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玉溪市華寧縣教育系統2019年提前招聘職業高級中學教師公告

來源:玉溪人才網   閱讀:225 次  日期:2019-03-12 18:11:59

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華寧縣教育系統2019年提前招聘緊缺專業

職業高級中學教師公告

根據省市有關文件和《華寧縣教育系統2019年提前招聘緊缺專業普通高中教師實施方案》的相關要求,現將教育系統2019年提前招聘緊缺專業職業高級中學教師的有關事宜公告如下:

一、招聘對象、條件、崗位及要求

(一)招聘對象

具有本科及以上學歷的2019屆普通高校畢業生。

(二)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國。

2.遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業。

3.身體健康,具備從事教學工作的身體條件。

4.符合招聘崗位條件及要求。

(三)招聘單位、崗位、職數及相關要求

招聘單位及崗位 招聘人數 學歷 專業或專業方向 證書 要求 備注
華寧縣職業高級中 汽車應用與維修教師 1 普通高校本科及以上 汽車檢測與維修,汽車檢測與維修技術,汽車摩托車維修,汽車拖拉機運用與維修,汽車維修,汽車維修工程教育,汽車維修與檢測,汽車維修與營銷,汽車修理,汽車修理與駕駛,汽車營銷與維修,汽車應用與維修,汽車整形技術 汽車維修相關職業資格證書(人社部頒發),學位證 1.招聘入校后,服務期限不低于8年; 2.未取得教師資格證,聘用后3年內必須取得相應的教師資格,否則取消聘用資格。

二、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名

(1)報名時間:2019年03月25日至27日

(2)報名方式:報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行,應聘者可自行選擇其中一種方式在規定時限進行報名。

選擇網絡報名的應聘者將所需材料壓縮包(壓縮包名稱和電子郵件標題均注明報考崗位、姓名)發至指定郵箱([email protected]),選擇現場報名的應聘者攜帶所需材料到華寧縣職業高級中學(聯系人:許老師13987735879)。

2. 資格審查

現場報名應聘者在現場報名同時進行資格審查;網報應聘者在2019年03月28日下午14:30—15:00須攜帶提供所需材料的原件到華寧縣職業高級中學審驗。凡應聘者不按要求及時提供所需材料或提供材料不符崗位條件要求,均視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合招聘要求的應聘者,一律取消考試或聘用資格。

3.報名和資格審查所需材料

(1)《華寧縣教育系統2019年提前引進高中教師報名表》

(2)就讀學校證明(注明專業,加蓋學校公章)

(3)身份證原件及復印件

(4)獲得各類獎學金的證明材料(加蓋學校公章)

(5)各級各類獲獎證書原件及復印件

(6)所學課程成績表(加蓋學校公章)

(7)《普通高等院校畢業生就業推薦表》(加蓋學校公章)

(8)近期小一寸免冠正面證件照2張

(二)考試

本次提前招聘采取筆試、專業技能測試和面試(說課)的方式進行,擇優錄用。研究生學歷的應聘者免筆試,直接進入專業技能測試環節;若應聘者少于6人時免筆試,直接進入專業技能測試環節。

1.筆試

(1)筆試內容:采取百分制評分,不指定內容、教材,主要考查應聘者的專業知識。

(2)時間:2019年03月29日上午8:30—10:00。

(3)地點:華寧縣職業高級中學

(4)依據筆試成績從高到低,以1:5的比例確定進入后續人選。

2.專業技能測試

(1)測試內容:主要考查應聘者的專業動手操作能力。

(2)測試時間:2019年03月29日下午13:30—17:30。

(3)測試地點:華寧縣職業高級中學

(4)依據專業技能測試成績從高到低,以1:3的比例確定進入面試(說課)人選。比例不足時,以專業技能測試成績70分為最低分數控制線,低于最低分數控制線的不再進入面試(說課)環節。

(5)成績計算

專業技能測試成績計算采取百分制計分方法。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其他考官的平均分為該應聘者面試成績,面試成績四舍五入,保留兩位小數。

3.面試(說課)

(1)面試內容:面試以說課的方式進行,主要考查應聘者的專業素質和課堂教學能力。

(2)面試時間:2019年03月29日下午17:50開始

(3)面試地點:華寧縣職業高級中學

(4)面試方式:進入面試的應聘者現場抽取面試順序,統一使用1號應聘者抽取的課題,面試(說課)時間為30分鐘,即:準備20分鐘,說課10分鐘。

(5)成績計算

面試成績計算采取百分制計分方法。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其他考官的平均分為該應聘者面試成績,面試成績四舍五入,保留兩位小數。

(三)確定擬聘用人選

擬聘用人員的確定按應聘者的綜合成績,由高到低等額確定。應聘者的綜合成績最低分數控制線為70分,低于最低分數控制線的不能確定為擬聘用人員。

綜合成績=專業技能測試成績×70%+面試成績×30%(綜合成績四舍五入,保留兩位小數)。

若綜合成績相同的,依照專業技能測試成績從高分到低分確定擬聘用人選。若專業技能測試成績相同的,采取加試說課的方式,以加試成績從高分到低分確定擬聘用人選。

(四)體檢、考察

1.體檢參照新修訂《國家公務員錄用體檢標準》執行,首次體檢不合格者,在5個工作日內由擬聘用人員本人提出書面申請,可到上一級醫療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論。體檢費由擬聘用人員自理。

2.考察由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質等進行考核,全面了解擬聘用人員現實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求條件的及有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的,確定為考察不合格。

3.體檢或考察不合格、放棄體檢或考察資格的,按報考崗位綜合成績排名依次遞補一次。

(五)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。公示期間或公示期滿后出現違約或放棄的,所缺崗位不再遞補。

(六)簽訂就業協議

公示期滿,無異議者簽訂就業協議,擬聘用人員向招聘單位繳納3000元保證金,若擬聘用人員簽訂協議后提出解約的,招聘單位不予退還保證金,同時,還應當繳納補充協議中規定的違約金后,方可辦理解約手續。所缺崗位人員不再遞補。

(七)聘用

擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內持畢業證、學位證、報到證或就業登記證、相應汽車維修相關職業資格證書等證書原件審驗,無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的,人社部門不予辦理聘用手續,取消其錄聘用資格,雙方所簽訂《高校畢業生就業協議》自行解除。

聘用人員實行聘用管理,簽訂事業單位聘用合同,執行國家有關人事及工資福利。

三、紀律要求

(一)應聘者若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的,一經查出,取消報名、考試或聘用資格。

(二)應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通而造成的后果,由應聘者本人負責。

(三)本次招聘在華寧縣事業單位公開招聘領導小組領導下,由縣紀委、縣保密局、縣人社局、縣教育局組成工作組組織實施。

四、未盡事宜由縣教育局負責解釋

附件:華寧縣教育系統2019年提前招聘高中教師報名表

華寧縣教育局   華寧縣人力資源和社會保障局

2019年03月12日

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