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2018中國水利水電第十二工程局有限公司招聘經營管理部業務主管公告

來源:易賢網   閱讀:98 次  日期:2018-09-07 09:01:54

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根據工作需要,經研究,本著公開、公平、公正原則,在公司內部公開招聘經營管理部業務主管1名,現將有關事項公告如下:

一、崗位職責及職位要求

(一)主要崗位職責

1.主要負責分包補充協議、零星簽證、分包結算、資金計劃等審核工作,重點做好經營全過程管理的具體工作。

2.參與經營策劃評審、分包合同管理、分包商管理、分包招標管理、項目成本分析、分包檢查等工作。

3.做好效能監察、項目審計、體系評審等配合工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

(二)職位要求

1.熟悉國家、行業相關法律法規及制度規定;熟悉項目經營管理業務;熟悉項目造價組成及成本分析:熟悉合同條款、商務相關基本知識,了解公司分包管理相關標準及制度規定。

2.男性為宜,年齡在35歲以下;具有累計5年及以上經營管理專業工作經歷,助理及以上職稱,大學專科(初始學歷)及以上文化程度。

3.具備良好的團隊合作精神和職業操守;良好的執行能力、敬業精神、學習能力和獨立工作能力;吃苦耐勞、踏實、溝通能力強。

二、招聘程序

(一)報名

1.凡符合規定條件和職位要求的人員均可自愿報名(報名時需報告本單位黨政主要領導),以電子郵件形式報名(電子信箱:[email protected])。

2.報名時需填寫《公司招聘報名登記表》,并提交能證明自己經驗、能力、業績的相關資料掃描件。

3.報名截止時間:2018年9月10日。

4.聯系人:王艷,電話:0571-86829045,18072803612。

(二)資格審查和面試

1.人力資源部根據招聘條件,對報名人員進行資格審查,確定參加面試人選。

2.參加面試人員確定后,人力資源部將電話通知本人,由公司人力資源部和經營管理部相關人員組成面試組進行面試。

(三)調動聘任

人力資源部綜合資格審查、面試等情況,從工作需要,綜合應聘人員一貫表現及人崗適宜度提出擬聘用人選方案建議,報請公司相關領導研究決定后辦理調動和聘任手續。

特此公告。

人力資源部

2018年9月6日

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